2014年對晟田科技而言是非常有意義的一年，我們努力與奮鬥了20餘年之後，於2014年7月份由財團法人櫃檯買賣中心核准成為上櫃公司，營業收入也晉升為「十億俱樂部」，並於2014年年底決定於高雄科學園區擴建研發與生產基地，增建第三期廠房，踏入另一個新的里程碑。

 

       隨著公司規模日益增大，我們深感安慰並懷抱著感恩的心情，體會到公司的社會責任越來越大，所以持續努力朝經濟、環境和社會等不同層面以更加善盡公司的社會責任，在經濟方面：公司專注經營使本業獲利成長以回饋股東，為客戶創造更高的附加價值，同時發揮齒輪與鍊條的互助和關鍵作用，協助上中下游更有競爭力，提升產業的創新能量，持續加強內部管理及人才培訓使品質與技術更上一層樓，並減少浪費資源以創造更多的利潤；在環境方面：針對日常作業所產生的廢棄物、下腳料、待回收潤滑油，依環保法令規定委託合法廠商運送及回收再利用，而一般廢水則依廢水標準排放，並關心環境議題，宣導節能減碳、節約用水、減少使用免洗餐具、垃圾分類等以減少對環境的衝擊，用行動共同保護全球環境；在社會方面：本公司關注學校教育執行產學合作，包含不定期請學校來公司參訪或是參與學校活動、除提供就業機會並善待員工外，也確保每位員工有一份安穩的收入及安全的工作環境，此外也配合政府機關法令宣導的相關活動，如創造性別平等的職場環境及雇用身心障礙者就業等。

 

          晟田科技成立以來雖然經過了許多歷練及經濟不景氣，但如同巴菲特先生所敘述的「蛻變的過程是很痛苦的，但每一次的蛻變都會有成長的驚喜」，晟田科技始終秉持著誠信經營與晟田科技的經營守則及政策，在航太產業中穩定的成長，在營業績效上面也是屢創高峰，不負員工、客戶、股東及其他利害關係人的信賴與託付，未來將會持續努力在全球的航太產業中持續的發光發熱；但能力越大，我們所背負的責任也越大，我們時時警惕自己必須以更高的道德經營守則和標準來經營晟田科技，晟田科技是世界企業中的其中一員，未來的每一天、每一分、每一刻仍然將持續推動並向員工、客戶、股東、供應商、承攬商、政府等利害關係人報告企業社會責任執行計畫與成效，並更重視與利害關係人的溝通及互動，以正直、透明化的治理贏得信賴，落實晟田科技對社會的責任。

 

                                                      董事長  謝永昌

『晟田科技』自1991年成立以來，一直秉持誠信經營的原則，深獲國內外客戶的肯定及協力廠商的支持，逐年成長茁壯，也因此『晟田科技』將秉持一貫的努力目標，致力與國際領導廠商建立長期夥伴關係，提升產業供應鏈地位並積極拓展業務，充分滿足客戶產能、品質與價格之全方位需求，與客戶共同成長，贏得客戶信賴，強化全球競爭力。策略面上，將以精密製造為核心，專注於航太及精密機械設備領域，建立包括機械加工及特殊製程之完整製造能量，持續精進機械設計製造技術，培育精密加工與特殊製程人才，並謹慎評估及加強與協力廠商間合作關係，確保營運擴展需求，進而增進公司整體經營績效，以確保股東最大利益及公司之永續發展。

 

       近年來全球暖化氣候變遷、自然資源逐漸匱乏，已成為全人類必須面對之課題，此外亦頻傳企業發生環安、工安或產品食安疏失，造成員工與社會大眾莫大損失，因而影響到企業經營及形象，這些課題與反例，我們都應深思並引以為戒，在企業永續經營的努力過程中，應深知企業與利害關係人可說是唇齒相依、榮辱與共；『晟田科技』能有今日的規模，個人時時刻刻心存謙卑，衷心感激『晟田科技』家族全體成員的努力付出，在此我們懷抱感恩的心，讓『晟田科技』善盡企業社會責任，全體員工一起對我們的環境、社會盡一份心力，期望在經營成果不斷突破的同時，也能妥善落實員工照顧、社會關懷、及環境保護，期許我們能繼續扮演讓台灣在國際舞台上發光發熱的一員。

 

   依據「 世界企業永續發展委員會」的見解-「解決環境問題的關鍵在於企業」，個人認為企業因擁有多員工及影響力，所以企業是最有能力來改善社會和環境的組織，『晟田科技』在創造公司長期價值的同時，我們也要將「永續」概念落實在公司各項營運決策及行動中，建立多元與暢通的利害關係人溝通管道，與利害關係人共同為社會及環境的永續存在盡心努力。

                                                                          總經理   黃寶文