E環境方面，晟田位於南科路竹園區，依環保法令規定委託合法廠商處理廢棄物，並透過員工溝通宣導廢物利用、資源回收、節能減碳、節約用水及用電，以減少營運時所產生的耗能。董事率先參加永續議題進修。近期規劃：
- 建立內部溫室氣體盤查制度、通過第三方查證
- 評估導入環境相關國際標準之必要性
S社會方面，晟田勞資權利義務符合勞動法規且尊重國際公認基本勞動人權原則之規定，提倡職場性別、年齡、族群、宗教之多元包容。捐助鄰里區域派出所、鄰里社區廟宇慶祝活動及鄰里學校活動等，另提供在地就業機會。
- 重視廠區工作環境對員工健康的影響
- 長期配合建教合作，提供學生實習機會
- 提供多語、圖文並茂之工作指導文件
G治理方面，晟田依法設立獨立的內控制度，制定「道德行為準則」、「誠信經營守則」，並建立檢舉管道。全員認識航太供應鏈中，誠信的重要性。識別關注方的重大議題，近期規劃：
- 導入國際資訊安全相關規範要求，取得外部驗證
